DATE : 15 juin 2021

CONFÉRENCIÈRE : Mélanie Couture, chercheure d'établissement au CREGÉS et responsable scientifique de l'UÉTMISSS.

RÉSUMÉ :

Au Québec, la pandémie a amplifié la visibilité de la maltraitance en CHSLD. Or, la maltraitance n’est pas phénomène nouveau ou uniquement québécois. La gestion de situations de maltraitance nécessite non seulement de les identifier et de les signaler, mais également d’entreprendre un processus de vérifications des faits et la mise en place d’actions et de suivis. Quelles sont les stratégies à considérer afin de gérer les situations de maltraitance impliquant des employés de CHSLD sachant que la maltraitance n’est pas toujours intentionnelle?

À la fin de cette présentation, le participant sera en mesure : – De reconnaître les défis particuliers que posent les situations de maltraitance en CHSLD; – D’identifier des stratégies de vérifications des faits; – D’identifier des stratégies d’actions et de suivis.

Affiche

https://www.creges.ca/wp-content/uploads/2021/05/bannieEre-confeerence-15-juin-2021-1.png

Lien Youtube 

https://youtu.be/VDUf0xNpZLI

Outils, ressources et formations complémentaires (voir en bas de page) https://www.creges.ca/activite/maltraitance-en-chsld-strategies-a-considerer-pour-la-verification-des-faits-les-actions-et-suivis/

  • Terminologie sur la maltraitance envers les personnes aînées
  • Modèle de gestion des situations de maltraitance envers les personnes ainées
  • Ligne Aide Abus Ainés
  • Coordonnateurs régionaux du plan d’action gouvernemental pour contrer la maltraitance envers les personnes aînées
  • Formations pour contrer la maltraitance envers les aînés destinée aux professionnels du RSSS et les partenaires.